Čvarkovs evriver

Ma imali smo knjižurinu, ali je to ćale negde sakrio i ne može niko da nađe

Doduše, imamo i novu, al' opet, ko će da ih ganja

Eto, može to da ti bude posao, kapiram da bi svi vratili sa kamatom kad bi im zapretio

Haha, to i nije loše potencijalno, imam čak i rodbinu u Helsinkiju... Al na stranu što je evropski sertifikat 800e, i za opremu još najmanje 400 mora da se da, nego... treba preživeti tu grim and frostbitten zimu!

 

Evo 5 stepeni u plusu trenutno, bila blaga zima za sad. Kontam da otplatiš taj sertifikat i opremu za pola meseca posla, dolaze Estonci i Rusi to da rade sezonski da uzmu pare.

Čim toliko plaćaju, znači da može mnogo da se najebe

Ako neko padne, bače ga neđe i ništa u javnost, loše je za posao. Kao onih par momaka što su zaginuli gradeći Most na Adi.

Edited February 11, 201510 yr by Demon Seed

Placa se toliko zbog potraznje i ponude, kao i sve - neophodan je specijalizovan skill-set koji nema mnogo ljudi, plus naporan rad po svim vremenskim uslovima = nema mnogo ljudi koji su voljni da se cimaju.Ok, rizik je tu, al mislim da to nije najbitniji faktor u ceni.

Čim toliko plaćaju, znači da može mnogo da se najebe

Pre će biti da to niko tamo neće da radi. K'o i u Švabiji, kelneri imaju basnoslovne plate, jer su Švabe gospoda, neće niko da bude kelner.

Placa se toliko zbog potraznje i ponude, kao i sve - neophodan je specijalizovan skill-set koji nema mnogo ljudi, plus naporan rad po svim vremenskim uslovima = nema mnogo ljudi koji su voljni da se cimaju.Ok, rizik je tu, al mislim da to nije najbitniji faktor u ceni.

 

Specijalizovan skill set za ciscenje snijega sa krovova? Oprema od 400 eura? Wi-fi lopate, sta?

Ozbiljno, sta ja propustam ovdje?

ja to kontam ovako nekako

https://www.google.r...056.-9raKDkgFS8

pojas, šlem, užad i ostale veze, i skill za korišćenje te opreme...

Edited February 11, 201510 yr by johnnyzzz

Pa sto ne naznace da traze alpiniste?

Nije stvar u lopatama, ne mozes da radis na visini bez odgovarajuce opreme za osiguravanje. Za koju moras da imas obuku i vestinu da koristis, plus da ti nije frka da sve radis dok visis u vazduhu... Osim ciscenja snega s krovova, visinski rad podrazumeva i mnoge druge stvari, evo ti ovde primera:

 

http://www.gradjevinarstvo.rs/tekstovi/4240/820/visinski-radovi-malterisanje-i-u-vazduhu

 

http://hidroart.rs/visinski-radovi/

Te razvijene zemlje bas ne dozvoljavaju covjeku da posteno zaradi.

Kad je pao veliki snijeg prije nekoliko godina, bio sam u radnoj akciji ciscenja krovova. Od opreme lopata i cizme koje se ne klizaju previse.

Da, padnes ovde i nikom nista, sam si kriv. Padnes tamo, najebe i poslodavac, najebes i ti, najebe i ovaj sto te placa i najebe inspekcija koja ti je dala dozvolu za rad. Naravno da niko nece da rizikuje. Ali to za ciscenje snega je prilicno kao mit, svi znaju nekog ko radi, a niko u stvari nije video coveka koji to zapravo radi, niti ga upoznao. Ali znaju da su velike pare i ostalo. Isto je i sa Svedskom, i sa Norveskom, svuda kao mnogo skupo da se skida sneg sa krova. Mislim da je to napucana prica vise nego sto je realna situacija.

Ne znam nikog ko to radi al' su mi za to rekli lokalci, a vidim ljude koji rade stalno. Ovde se tome pridaje značaj jer takođe možeš da tužiš grad i ako ti padne ledenica na glavu a čak i ako se oklizneš i slomiš nešto na ulici

možeš da tužiš grad i ako ti padne ledenica na glavu a čak i ako se oklizneš i slomiš nešto na ulici

Oklizneš se i slomiš saobraćajni znak na ulici i onda tužiš grad.

Zato mi imamo mali milion povreda na radu a Finci 10.

Oklizneš se i slomiš saobraćajni znak na ulici i onda tužiš grad.

 

Zato što nema propisnog saobraćajnog znaka?

Zna li iko, kolika može da bude maksimalna pauza između dva zaposlenja, a da se ne gubi pravo na godišnji, prekid radnog staža, sl?

pravo na godisnji po novom zakonu imas valjda vec posle mesec dana rada kod poslodavca, ali ne pun naravno, vec na srazmerni deo

ali pitaj kuruza ipak

Mesec dana? Tako mi se čini. Samo nemam izvor da ti navedem trenutno, probaću da saznam popodne

pravo na godisnji po novom zakonu imas valjda vec posle mesec dana rada kod poslodavca, ali ne pun naravno, vec na srazmerni deo

ali pitaj kuruza ipak

 

Ne, nego po zakonu nakon 6 meseci rada imas pravo na godisnji odmor, osim ukoliko u ugovoru koji si definisao sa poslodavcem ne stoji drugacije (da mozes nakon 2-3 meseca itd). Ako si se dogovorio, onda gazi zakonski minimum. Ako ne, onda po zakonu 6 meseci rada pa godisnji.

znam da je po starom zakonu bilo 6, a poznato mi je da je po novom mesec, no mozda gresim

 

evo nasla, cl. 68 zakona o radu:

Zaposleni stiče pravo na korišćenje godišnjeg odmora u kalendarskoj godini posle mesec dana neprekidnog rada od dana zasnivanja radnog odnosa kod poslodavca.

Nisam mislio na početak rada, nego, ako npr. sa trenutnom firmom raskinem ugovor 01.04, a sa novom budem tek od 15.04, da li time gubim nešto, sa ovih dve nedelje pauze?

 

aneks: A ovo za 6 meseci mislim da se odnosi samo na pripravnički staž i ako imaš prekid u radu od tipa godinu dana, pa ti se onda tih 6 meseci resetuje.

Edited March 16, 201510 yr by Angelystor

mislim da da, gleda ti se samo vreme provedeno kod tog poslodavaca kod kog radis,ali stvarno nisam sigurna sto posto,morala bih da proverim

pravo na godišnji se stiče nakon mesec dana

 

neiskorišćeni odmor ne prenosiš kod novog poslodavca, nego prethodni poslodavac treba da ti isplati naknadu za neiskorišćeni odmor u visini prosečne zarade u prethodnih 12 meseci, srazmerno broju dana neiskorišćenog godišnjeg odmora